직장인은 만족, 경영자는 납득? ‘스타트업 인센티브’ 를 주목하라 ㅣ인터비즈

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“직장인이 봉급과 때에 걸맞은 승진 아니면 뭘로 보상받겠나?” 인기웹툰 5권에서 사내 중요 안건을 해결한 영업 3팀 오과장이 승진했을 때 나온 말이다. 21년 상반기, ‘보상’이 한국에서 회사를 다니는 직장인의 핫키워드로 떠올랐다. MZ세대 직장인을 중심으로 공정한 인센티브 시스템구축과 합리적인 금전보상계획을 요구하는 목소리가 높아진 것이다. 한편 경영자도 ‘보상’에 열을 올리고 있다. 우수한 인재를 유치하기 위한 ‘보상’경쟁이 뜨거워지고 있다. 최근 유능한 개발자를 유치하기 위해…
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