제조기업 두산인프라코어가 스타트업과 손잡고 업무방식을 DT로 바꾼 비결ㅣ인터비즈

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건설 경기가 불황의 터널에서 헤어 나오지 못하던 2017년, 두산인프라코어는 경쟁력 제고를 위해 조직 내 디지털 트랜스포메이션을 추진했다. 직원들이 데이터를 효율적으로 관리하고 이를 바탕으로 더 신속한 의사결정을 내리도록 지원하는 것이 목표였다.   조직문화를 바꾸는 것, 심지어 대부분의 직원이 어렵게 느낄 만한 데이터 기반 의사결정을 내재화하는 것은 대기업인 두산인프라코어에게도 쉽지 않았다. 이에 대한 해결책으로 두산인프라코어는 데이터 기반 의사결정에 활용 가능한 플랫폼을 만드는…
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