“리더의 역할은 뿌리라고 생각” 거꾸로 흐르는 서울재활병원 조직도

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“리더의 역할은 뿌리하고 생각한다. 뿌리는 가지에서 열매 맺고 생명력을 공급해 주는 역할이다”서울재활병원 조직도는 일반 조직도와 다르게 리더들이 밑에 있고 직원들이 위로 뻗어 나간다. 거꾸로 흐르는 서울재활병원 조직도를 보며 이지선 병원장은 마치 나무 같다고 언급했다. 그는 “서울재활병원은 섬기는 리더십을 가지고 있다”고 말했다.2일, 서울재활병원 이지선 병원장과 인터뷰를 진행했다. 이지선 병원장과의 인터뷰를 통해 서울재활병원의 오랜 역사, 섬김, 가치, 조직 문화, 향후 비전, 꿈…
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