[OKR 클리닉 사례] “이렇게 하는 거구나!” 목표(O)와 결과지표(KR) 세팅도와

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OKR 관련 강의 영상과 도서가 출판 됨에 따라 성과관리 방법으로 OKR이 알려지고 있다. 구글 같은 대기업을 기준 삼아 적용하기에는 OKR을 점검하기 쉽지 않다. 실제 OKR을 적용했던 기업의 클리닉을 각색한 내용으로 OKR을 그려가는 과정을 소개한다.O는 질적이게, KR은 구체적으로제약회사 영업팀의 OKR을 살펴보면 O는 질적 목표, KR은 O를 달성하기 위한 측정 기준으로서 양적 목표에 해당한다. KR은 금액, 수량, 시간, 빈도, 건수, 만족도, 진행도…
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